1.培训主要服务对象为各渠道经销商、终端店员、消费者、公司内部员工；
2.根据公司经营计划与目标，负责公司培训体系搭建和制度建立；
3.根据公司的战略规划，组建和管理团队，制定培训部门的编制和费用预算；
4.全面负责教育培训中心团队的建设、培养与管理，指导部门员工完成各项工作任务及达成各项考核指标，并实施有效的日常监督及管理；
5.公司内部、外部培训教案的编写与解释，制订年度培训计划并分解到季度、月度；
6.及时了解市场和消费者的动态以及需求，并提出合理化的建议及改善措施；
7.结合公司新产品及新的销售方向和政策，对市场的培训工作进行统筹和提前安排，随时收集市场反馈的有关产
任职资格：
1.有中医医师、药师、营养师等专业学习背景或资格优先；
2.有OTC、中医、中药、保健食品、美容产品及大健康行业，在OTC药店、直销、母婴、会销、医美、体验店等渠道内三年以上培训工作经验者优先；
3.熟练掌控产品上市启动会、大型店员培训会等培训方式；
4.学习能力强，形象气质佳，组织沟通、应变能力较强；
5.具有编写课件的能力；
6.能力素质：正直、诚信、严谨、负责任、细致，敬业、执行力强、职业化素养，可以出差。
工作地点：
郑州，广州，深圳，上海、北京、重庆，成都，长沙，南京，杭州，济南，青岛，天津，石家庄，沈阳，哈尔滨等地。